[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » Стимулирующая зарплата: вопросы и ответы
Стимулирующая зарплата: вопросы и ответы
Ирина-логопедДата: Пятница, 02-Мар-2012, 18:18 | Сообщение # 1
Новичок
Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Здравствуйте уважаемые специалисты! Скажите пожалуйста, почему высчитывается больничный со стимулирующей зарплаты? Она же выплачивается за достижения, которые педагог зарабатывает в рабочие дни, а не сидя на больничном.
 
witaДата: Вторник, 06-Мар-2012, 10:08 | Сообщение # 2
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! При переходе на новую систему оплаты труда, отличную от единой тарифной сетки, заработная плата педагогического работника включает в себя три составных части: 1) оклад, устанавливаемый по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации; 2) компенсационные выплаты; 3) стимулирующие выплаты. Надбавки стимулирующего характера устанавливаются локальным нормативным актом учреждения. В нем должны быть предусмотрены: виды стимулирующих выплат, их размеры, а также показатели, при достижении которых работнику устанавливается стимулирующая надбавка. Если работник находился на больничном листе, то заработная плата начисляется только на рабочие дни месяца пропорционально отработанному времени, а так как стимулирующая надбавка входит в состав заработной платы, то соответственно и размер заработной платы за месяц будет состоять из начисления за рабочие дни месяца и оплаты по больничному листу.
 
Ирина-логопедДата: Среда, 07-Мар-2012, 14:37 | Сообщение # 3
Новичок
Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Спасибо! А подскажите пожалуйста, существуют ли критерии высчитывания больничного со стимулирующей зарплаты (сколько баллов в месяц теряется)?

Сообщение отредактировал Ирина-логопед - Среда, 07-Мар-2012, 14:41
 
witaДата: Четверг, 15-Мар-2012, 18:24 | Сообщение # 4
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда работников разрабатываются в локальных нормативных актах учреждения: положении об оплате труда, положении об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются с учетом мнения представительного органа работников, им может быть профсоюзная организация или иной выборный представительный орган. Каждое учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает критерии для выплат стимулирующего характера. Да, в некоторых примерных положениях о стимулирующих выплатах встречаются и такие критерии оценки деятельности, как работа без больничных листов.

Л.П.Афанасьева
 
Ирина-логопедДата: Четверг, 15-Мар-2012, 19:25 | Сообщение # 5
Новичок
Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Спасибо большое за содержательный ответ!
 
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » Стимулирующая зарплата: вопросы и ответы
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)