[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » трудовая книжка
трудовая книжка
галинаДата: Пятница, 06-Июн-2014, 10:55 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Награды: 1
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста какая печать ставится в трудовой книжке после записи об увольнении - гербовая или для документов.
Спасибо.
 
witaДата: Среда, 18-Июн-2014, 11:34 | Сообщение # 2
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (работодателя) и подписью самого работника. Вместе с тем, печать должна содержать информацию о наименовании работодателя и месте его нахождения. Если печать для документов содержит всю необходимую информацию, которая должна содержаться в печати организации, заверять ею записи в трудовой книжке можно.

Методист Л.П.Афанасьева
 
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » трудовая книжка
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)