[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » о перенесении праздничных дней
о перенесении праздничных дней
детскийсад25Дата: Среда, 23-Апр-2014, 16:09 | Сообщение # 1
Новичок
Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Уважаемая Любовь Павловна, ко мне обратилась наш работник с таким вопросом: 23 февраля 2014 года перенесли на понедельник 3 ноября, она увольняется 15 июля, уходит на пенсию и работать больше не будет, следовательно этот день не отгуляет. Что ей ответить? Спасибо!
 
witaДата: Четверг, 24-Апр-2014, 11:57 | Сообщение # 2
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября. В производственном календаре на 2014 год рабочие, выходные, праздничные нерабочие и сокращенные на один час предпраздничные дни указаны уже с учетом данных переносов выходных дней, с этим же учетом рассчитаны нормы рабочего времени по каждому месяцу, кварталу, за полгода и за год. 24 февраля 2014 по производственному календарю 2014 года считается обычным рабочим днем. Ваш работник на дату увольнения отработает установленную производственным календарем норму рабочего времени, поэтому никаких отгулов ей не положено.

Методист Л.П.Афанасьева
 
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » о перенесении праздничных дней
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)