[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » изменение в названии должности (изменение в названии должности)
изменение в названии должности
галинаДата: Пятница, 14-Мар-2014, 17:14 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Награды: 1
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Уважаемые специалисты!
В новом штатном расписании должность переименовали, функционал остался прежним. Каков должкен быть алгоритм действий кадровика в такой ситуации?
Спасибо.
 
witaДата: Понедельник, 17-Мар-2014, 13:09 | Сообщение # 2
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Обычно изменение наименования должности работника без изменения трудовой функции бывает при приведении наименования должности в соответствие с нормативными правовыми актами. При изменении наименования должности работника без изменения трудовой функции последовательность действий законодательно не урегулирована и поэтому представляет особую сложность. Можно порекомендовать следующий алгоритм действий:
1. Уведомить работника об изменениях, внесенных в нормативные правовые акты, в которых закреплено наименование его профессии (за 2 месяца).
2. Одновременно издать приказ о внесении изменений в штатное расписание (о переименовании должности).
3. Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника об изменении условия о наименовании профессии.
4. Внести изменения в личную карточку работника.
5. Внести запись о переименовании должности в трудовую книжку.
(Примеры оформления кадровых документов по данной ситуации Вы можете найти в журнале «Справочник кадровика» № 3 за 2010 г.)

Методист Л.П.Афанасьева
 
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » изменение в названии должности (изменение в названии должности)
Страница 1 из 11
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)