[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » печать в трудовом договоре или соглашении
печать в трудовом договоре или соглашении
детскийсад25Дата: Среда, 05-Мар-2014, 09:05 | Сообщение # 1
Новичок
Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Ещё один вопрос. Нужно ли заверять подпись руководителя печатью в трудовом договоре и соглашении. Спасибо.
 
witaДата: Пятница, 07-Мар-2014, 13:29 | Сообщение # 2
Бывалый
Группа: Пользователь
Сообщений: 55
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Добрый день! Отсутствие печати в трудовом договоре не имеет ровно никакого значения, поскольку наличие печати в этом документе не предусмотрено трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами. И наоборот – наличие печати в трудовом договоре не придает этому документу какой-либо дополнительной юридической силы. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. Если в Вашем учреждении разработана инструкция по кадровому делопроизводству, в которой Вы предусматриваете заверять печатью подпись руководителя, то тогда это необходимо.

методист Л.П. Афанасьева
 
Форум » Вопросы и ответы » Трудовые правоотношения » печать в трудовом договоре или соглашении
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)