[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Вопросы и ответы » Аттестация » Запись в трудовую книжку по итогам аттестации
Запись в трудовую книжку по итогам аттестации
ElenaДата: Среда, 25-Апр-2012, 10:16 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Награды: 2
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
На сайте ИРО выставлено распоряжение о соответствии уровня квалификации аттестуемого педагогического работника. Издаваемый в учреждении приказ о внесении записи в трудовую книжку регистрируется по личному составу или по основной деятельности?
 
TatianaДата: Среда, 25-Апр-2012, 10:16 | Сообщение # 2
=)
Группа: Модераторы
Сообщений: 27
Награды: 3
Репутация: 9
Замечания: 0%
Статус: Offline
Здравствуйте! Приказ - правовой акт, издаваемый руководителем организации для решения оперативных, организационных, кадровых, финансовых и хозяйственных вопросов, стоящих перед организацией. Ведение приказов по основной деятельности и личному составу осуществляется раздельно. Приказами по основной деятельности оформляются все решения, связанные с реорганизацией и ликвидацией учреждения, планированием, материально-техническим обеспечением, финансированием, оперативным управлением. На основе приказов по личному составу ведутся все учетные документы, личные дела, трудовые книжки. Следовательно, приказ о внесении записей в трудовую книжку следует оформлять по личному составу.
Т.Шестакова
 
Форум » Вопросы и ответы » Аттестация » Запись в трудовую книжку по итогам аттестации
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

 
МБОУ ДПО "Центр развития образования города Саянска"
Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Если лень крутить колесико мыши ;)